Egyes szabályok fontosak a munkakörnyezetben: A megfelelő öltözködés, a kollégákkal való jó kapcsolat, a megfelelő viselkedés, többek között, elősegíti, hogy az alkalmazottakat komolyan vegyék.
De van egy másik szempont, amely szintén változást jelent: ahogy beszélsz. Néhány látszólag ártatlan mondat mindent elveszíthet. Tara Sophia Mohr karrier-edző néhány dolgot idéz elő, amelyeket ki kell szüntetni a mindennapi beszédében:
- Ennek van értelme?
Ez a mondat azt sugallja, hogy úgy gondolja, hogy a személy nem volt következetes abban, amit mondott. Ehelyett kérdezd meg: Mi a véleményed erről? Mondjon el többet az ötleteiről. - A valóságban?
Ha a mondatot ezzel a kifejezéssel kezdik, úgy tűnik, hogy meglepődsz, vagy nem ért egyet azzal, amit mondtak. - Sajnálom, de?
Ne bocsánatot kérjen, ha helyet foglaltak el, vagy hogy mondtak valamit. Olyan benyomást kelt, hogy valami rosszat csinálsz. - Azt hiszem?
? Szerintem más irányba kellene mennünk ??,? Szerintem a jelentést át kell rendezni ?? Ezt a szót akkor használják, ha nem biztos az ötletekben, és ez rossz. - Túl gyorsan beszéljen
Siess, szavakkal futtasson, és mondatokat gyűjtsön egy hosszú sorrendben. Ez sok esetben történik, amikor egy személy nem akarja túl sok időt igénybe venni egy találkozón vagy beszélgetésben. A legjobb alternatíva az, ha mindig tömör mondatokat beszél, világos végződésekkel és rövid szünetekkel közöttük.
A Yahoo Shine útján
Biologika, új medicina, és az öt biológiai természettörvény (alapismeretek előadás) (Március 2024)
- 1,230
