az tanterv alapvető szerepet játszik bárki munkájában. Ezen keresztül az álláskereső meggyőzheti a toborzót, hogy ideális profilja van a pozíció betöltéséhez.
Ugyanakkor sokan még mindig nem törődnek az információk tartalmával és minőségével a tanterv megírásának idején, és befejezésül készítik a bemutatókat. Találkozzon most 7 hiba, amelyet nem szabad eltenni az önéletrajzában és nézzen meg hasznos tippeket a gaffes elkerülésére.
1? Óvakodj a nyelvtantól és a helyesírástól
A portugál hibák nagyon súlyos hibák, és az önéletrajzának lemondását okozhatják. Ezen felül felkészületlenséget és aggodalom hiányát mutatnak. Ha kérdései merülnek fel az információk írásakor, keresse fel a szótárt, vagy kérjen segítséget valakitől.
2? Elavult adatok
A személyes adatoknak mindig naprakésznek kell lenniük, különösen a telefonos és az e-mail üzeneteknek. Végül is, ha érdekli a munka, akkor biztosan várja a cég kapcsolatfelvételét. Hibás adatokkal kockáztathat egy jó munkalehetőséget.
3? Túlzott információ
Csak adja meg önéletrajzának csak az alapvető információkat a szakmai profiljáról, anélkül, hogy túl sok információt hozzáadna. A dokumentumszámok, mint például a személyazonosító okmány, a CPF és a szavazói cím, az olyan adatok, mint a testtartás, a szemszín vagy a cipő száma, egyáltalán nem bírnak jelentőséggel a jelölt felvételekor vagy felvételekor, ezért ezeket nem szabad belefoglalni az önéletrajzba.
4 Túl sok dísz
egy jó folytatás Nem kell hosszúnak lennie, vagy speciális vagy színes papírral kell rendelkeznie, hogy felhívja a figyelmet. Ahelyett, hogy jó benyomást keltne, képeket adhat azokról, akiknek nincs sok mondanivalója szakmai jellemzőikkel kapcsolatban, így az önéletrajzot álcázás céljából díszítették.
A legnépszerűbb önéletrajzok? és valószínűbb, hogy szívesebben toborzók? Ezek azok, amelyek jól összefoglalott információkat szolgáltatnak, és lehetővé teszik az interjúkészítő számára, hogy könnyen elemezze a jelöltet. Minél egyszerűbb, annál jobb.
5? A szakmai cél hiánya
Amikor elmondja, hogy mi a szakmai célja, csak egy olyan pozícióra vonatkozzon, amelyet szeretne szolgálni. Ellenkező esetben a toborzónak azt a benyomását kelti, hogy nincs meghatározott célja.
6 fizetés
Kedvezőbb az interjú idején hagyni a bérigénylés tárgyalását. Az önéletrajz értékének értékelése azt eredményezheti, hogy a jelölt kihagyja a lehetőséget, hogy tárgyaljon jobb értéket és előnyöket. Ezen felül az önéletrajz még az interjú előtt is lemondható.
7 A korábbi munkaviszony megszűnése
A fizetés iránti igényekhez hasonlóan a korábbi társaságok távozását okozó okokról szóló információt soha nem szabad belefoglalni a tantervbe. Ideális esetben az ilyen jellegű kérdéseket az interjúban meg kell vitatni, ha az interjúkészítõ megkérdezi. Az utolsó munkahelyről rosszul beszélni sem érdemes.
You Bet Your Life: Secret Word - Door / Paper / Fire (Április 2024)
- Karrier és pénzügyek
- 1,230
