Tekintettel a jelenlegi időhiányra, amely a legtöbb munkavállaló életének része, a munkahelyi randevúk szokásossá váltak. Manapság az emberek nyolc-tizenkét órát töltenek munkával, és kevés idő marad szocializációra más körökben, amelyekben nem vesznek részt munkatársak.
A vállalatok még szándékuk nélkül olyan környezetet teremtenek, amely elősegíti a professzionálison túlmutató kapcsolatok kialakulását. Sőt, néhány tanulmány azt mutatja, hogy a legtöbb kapcsolat olyan helyzetekben kezdődik, amelyeket eredetileg nem erre a célra szántak.
A munkahelyi randevúk hátrányai
Sok vállalat olyan politikával rendelkezik, amely megkísérelheti megakadályozni az ilyen típusú kapcsolatokat a munkatársak között, ám a valóságban ennek nincs jogalapja, és nem tilthatja meg a munkavállalók randevúzását. Mit tudnak, és gyakran megtesznek, az, hogy a párokat egymástól külön-külön tartsák el.
Fontos azonban, hogy vigyázzon, ne viselkedjen tiszteletlen módon a társasággal és munkatársaival szemben. Egyes attitűdök, mint például a szex a munkahelyen vagy obszcén viselkedés, az igazságos okból történő elbocsátáshoz vezethetnek.
Bizonyos esetekben a pár növeli a munkahelyi stressz szintjét azáltal, hogy megpróbálja elrejteni a kapcsolatot. Mások mégis attól tartanak, hogy lemondnak attól, hogy együtt vannak, vagy problémái vannak a kapcsolatokban, ha az egyik alárendeltje a másiknak.
A munkahelyi valakivel való kapcsolat fő hátránya, hogy ez a helyzet az érzelmek nagyobb hatását generálja a munka teljesítményére. Ha a pár között harc zajlik, akkor valószínű, hogy egyik vagy mindkettő sérül, mert szorosan együttműködnek.
Ha szakadnak és folytatják az együttműködést, a helyzet még rosszabb lehet. Rossz lenne látni ex-barátját a társaság közös környezetében, ezért képzelje el, hogy a következő asztalnál dolgozik.
A dolgozó párnak nagyon nehéz biztosítani, hogy kapcsolata ne befolyásolja munkáját. Ha azonban mindkettő képes fenntartani a professzionális testtartást a munkahelyen, és nagy derékmeghatározással rendelkezik, hogy megpróbálja a munkavállalókat a lehető legjobban elkülöníteni a szakértőktől, akkor valószínű, hogy ez a kapcsolat egészséges, és nem veszélyezteti sem munkájukat, sem foglalkoztatásukat. .
Párkapcsolat: Ideál vs ismerkedés (Április 2024)
- Társkereső, kapcsolatok
- 1,230
