Általános az, hogy ijedtnek érzi magát a munka első napjaiban, elvégre ez olyan környezet, ahol új emberek vannak, és még meg kell mutatnia a szakmai tulajdonságait a főnökének. De ha megpróbálja túlságosan hangsúlyozni képességeit, az károsíthatja a napi tevékenységeket, és különösen a vállalati növekedést.
„Nagyon sokan gondolják, hogy a bosszúság a megfelelő módszer a főnök vagy a vezetők figyelmének felhívására. Csak bejut az útba, és azt mutatja, hogy nem vagy olyan magabiztos, mint amilyennek látszik? - mondja Fabiana Paulino toborzó.
Mindig te vagy
Légy tudatában viselkedésének, és kerülje a gaffe-kat, tamarineket vagy zavaró helyzeteket. • Ha megpróbálja lenni olyan, amilyen nem vagy, akkor rosszul járhat a többi alkalmazottal fennálló kapcsolatában. Tehát mindig legyél magad és kerülj kellemetlen helyzeteket? - kommentálja Fabiana.
határidők
Vegye figyelembe az irányelveket, amelyekben elfogadják, és ne lépje túl a határidőket. Fabiana javasolja: „A menedzser által kitűzött határidők kritikus fontosságúak a munkahelyi elismerés szempontjából. Soha nem szállítottuk nap után, vagy régen. Az ideális az, ha a projektet nyugodtan végzi, nappal és időben engedelmeskedve?
ruházat
Mielőtt elkezdené a vállalkozást, végezzen egy rövid kutatást arról, hogy mi a környezet: formális vagy informális. • Az alkalmazottaknak keresniük kell weboldalakat, vagy akár a kiválasztási folyamat napján is meg kell figyelniük, hogy az emberek öltözködnek. Ideális az, ha mások vonalát követjük, és nem az első napon tűnnek rosszul! - figyelmezteti a toborzó.
fülhallgató
Ha munka közben gyakran hallgat zenét, vigyázzon, hogy a hang ne legyen túl hangos. „Rossz minden körülmények között hallani mások zenéjét. Képzelje el, hogy még mindig a munkahelyen van! Ez megzavarhatja mások koncentrációját. Tehát tisztában kell lennie a készülék hangerejével !? mondja Fabiana.
E-mailek
Legyen hivatalos e-mailek küldésekor. Nincs színes levél vagy mosolygó arc. ? Az úgynevezett hangulatjelek nem használhatók a vállalati e-mailekben. Légy formális, használja az Arial betűtípust és mindig fekete ?, javasolja a toborzó.
Nem küldhet üzenetet motivációs áramlatokból. A motivációs üzeneteket csak barátok között szabad cserélni! Nem küld a főnököknek. Ez egy hatalmas gaffe, viccel Fabiana.
Vegye figyelembe a megfelelő portugál nyelvet is. "Ha kérdése van egy szó helyesírásával kapcsolatban, akkor nézd meg a szótárt" - mondja Fabiana.
ülések
Csak a szükséges beszéljen! Az értekezlet során nem mutatunk szolgálatot. Csak mondja el, amire szüksége van, és mikor foglalják magukba a témát. A legrosszabb módja annak, hogy megmutassam más vezetőknek !? mondja a toborzó.
Közösségi hálózatok
Vigyázzon, amit felad a facebook-on, a Twitteren vagy más közösségi hálózaton. „A kínos viccek, a nem megfelelő képek kedvelése vagy a nem megfelelő megjegyzések megkárosíthatják a többi közreműködővel fennálló kapcsolatát” - kommentálja Fabiana.
Maradjon velünk a legkisebb részletekkel, és a lehető legjobban végezze el munkáját. Csak akkor elismerik, és lehetősége nyílik a növekedésre. Sok szerencsét!
Hat dolog, amit a Magyarországra menekülő volt macedón miniszterelnökről tudnod kell (Április 2024)
- Karrier és pénzügyek
- 1,230
