A 21. században sok változás történt a társadalom viselkedésében, és az egyik legszembetűnőbb konfliktus a nők körében fordul elő a következők tekintetében: A szakmai siker megegyezik az anyasággal?
A kérdés megválaszolása nem könnyű dolog. Először: a legerősebb feministák számára a nők nagyon nehézek voltak, hogy elérjék a helyüket a napfényben, és még vannak kutatások, amelyek azt mutatják, hogy az azonos célú és tantervű nők és férfiak eltérő bért keresnek, a férfiak pedig többet keresnek. Így a feministák úgy érzik, hogy a nőknek nem szabad lelassítaniuk az anyaság összehangolását, ezt az új fázist egyenlően kell megosztani a férjével.
Természetesen erről a kérdésről beszélünk az A és B osztályú nők esetében, ahol a családi jövedelem lehetővé teszi a választást. Valójában a jelenlegi kutatások azt mutatják, hogy a C osztályú nők fontosabbnak tartják és tartják a szakmai előmenetel elérését.
Nos, ha hidegen gondolkodnánk az első kérdésről, azt hiszem, hogy könnyű is megválaszolni. Ha egy vásárlóerővel rendelkező nőről beszélünk, akkor azt gondolnánk, de ez a nő nem képes felvenni egy nagy dajkát? Tehát újra megkérdezem Önt: lesz-e gyermeke az anyja vagy a bébiszitter tulajdonságai?
Nem annyira a mennybe, nem annyira a földbe, gondoljunk együtt néhány lehetőségre.
Jó tipp a szakemberek számára az, hogy összeegyeztetik az idejüket, folytatják a munkájukat, megkapják a fizetésüket és az elégedettségüket, de mindezt például a gyermekkel kapcsolatos rutinba illesztik: vegye vagy vegye fel az iskolában, vigyázzon a kérdésekre. , vigyázzon az extra tevékenységekre, az ételekre, és természetesen játsszon, szeretjen, nagyon élvezze gyermekét.
Egy másik nagyszerű tipp azoknak a nőknek, akik ütemezett órákkal dolgoznak (alkalmazottak), hogy olyan ütemterveket hozzanak létre, amelyek összeegyeztetik szakmai tevékenységeiket a gyermek tevékenységeivel. Úgy gondolom, hogy ezek a nők különböző nehézségekkel néznek szembe, mert nem mindig lesznek képesek teljesíteni a tervezett gyermeket. Keressen olyan időket, hogy vigyázzon magára és pihenjen, a gyermekével tervezett időben koncentráljon az elméje, nagyon szeretje, játssza és nevelje gyermekét.
Nos, olyan alapvetőnek és nyilvánvalónak hangzik, nemde? De aztán megkérdezem tőled, hogy már anyák is tudnak-e tervezni egy exkluzív időt gyermekének? A gyakorlatba történő átültetés ideje gyakran nem könnyű feladat.
Ezért utalunk a címre: A nők korábbi korban anyának gondolkodnak. A jelenlegi kutatások azt mutatják, hogy a nők fontolgatják anyává válásukat, és mindent megtesznek a munka életében. Az anyaság kezdetén ezek a nők tanulmányaikat töltik el, elkötelezik magukat a helyzetek létrehozására és a kapcsolatok körének fenntartására, hogy lépést tartsanak szakmájukkal és a világon zajló eseményekkel. Ez a lehetőség egy tippet is jelent, ha gyermekét korán kezdi, gondoskodik a munkaerőpiacra való visszatérést tervező szakmáról, és megtervezheti ütemterveit, anyja, nő élete (akik nem hagyhatnak hátra) .
Ön, aki már anya vagy, mondja el tapasztalatait!
Anyának gondolkodik, tervezte-e szakmai életét?
Moana Freitas
Three ideas. Three contradictions. Or not. | Hannah Gadsby (Április 2024)
- család
- 1,230
